Karina Erazo Rodríguez, secretaria general del Sindicato "7 de Mayo", afirmó su compromiso de abordar los pendientes que afectan a la base trabajadora, asegurando el pleno goce de sus derechos laborales. Entre los asuntos prioritarios se encuentran la falta de jubilaciones y el cumplimiento del contrato colectivo.
Después de reunirse con representantes del Poder Legislativo, la líder sindical destacó la importancia de recuperar los logros alcanzados a lo largo de los años, especialmente tras un periodo de un año y siete meses en el que la representación legal del gremio estuvo vacante.
En una entrevista, Erazo Rodríguez señaló que durante este periodo sin liderazgo, no se llevaron a cabo jubilaciones y se produjeron numerosos despidos acumulados de años anteriores. Señaló casos específicos, como un municipio en el que no se había registrado ninguna jubilación en 13 años, a pesar de la realización de basificaciones.
En cuanto a los despidos injustificados, la líder sindical expresó su preocupación por la recurrencia de esta situación en los ayuntamientos, y afirmó que uno de sus principales objetivos será brindar certeza a los trabajadores. Hizo referencia a la situación de 89 agremiados despedidos en Huamantla como ejemplo de la problemática que pretende abordar.
Respecto a las jubilaciones, Erazo Rodríguez indicó que actualmente no cuenta con la cifra exacta de los procesos detenidos, ya que al asumir su cargo, no encontraron la documentación completa debido a la falta de entrega-recepción. A pesar de ello, aseguró que están trabajando para agilizar la situación y proporcionar respuestas a los trabajadores afectados.
Karina Erazo Rodríguez asumió funciones como secretaria general del Sindicato "7 de Mayo" en vísperas de Fin de Año, tras obtener la toma de nota que le otorga la representación legal del gremio.
Temas relacionados: