Puebla, Pue. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer que ya se estableció un acuerdo entre la empresa alemana Volkswagen y su plantilla de trabajadores para que se lleve a cabo por tercera ocasión una consulta sobre el incremento salarial del 11 por ciento ahora con la propuesta de que el aumento sea retroactivo desde el mes de julio.
La dependencia anunció que la nueva consulta al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) se estará llevando a cabo el próximo 12 de septiembre, lo cual es posible debido a que previamente la firme alemana logró un acuerdo para postergar hasta el días 14 de este mes la huelga que se supone iba a estallar este viernes a las 11:00 horas.
Las primeras dos consultas que se hicieron a los trabajadores de la planta armadora en relación a este tema establecían que el incremento salarial se haría válido a partir del 18 de agosto, fecha en que venció su contrato colectivo, sin embargo, ahora se acordó que este entre en vigor el 20 de julio, fecha en la que se estableció el convenio.
Dicho convenio propuesto por la Volkwagen plantea un incremento salarial del 11 por ciento, del cual, el 9 por ciento se aplicaría al salario directo de los trabajadores y el resto a sus prestaciones laborales.
Desde el mes de julio, esta propuesta ha sido rechazada dos veces tras ser puesta en consulta, y el principal argumento sobre el rechazo de este aumento debe ser al menos del 14 por ciento.
Aunque todavía no hay información acerca de la forma en que se llevará a cabo la tercer consulta salarial, se estima que habrá huelga en caso de no haber un acuerdo, ya que habría poco tiempo para que la empresa y los trabajadores negocien nuevamente una prórroga.
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