Santa Cruz Tlaxcala busca incrementar y fortalecer su fuerza de policía municipal

Asimismo, Martínez del Razo señaló que se firmó un convenio con el C3 de la Comisión de Seguridad Ciudadana y dieron de plazo hasta el mes de septiembre por lo que no tienen ningún oficial que no cuente con sus exámenes de control y confianza, señalando que solo se tienen 16 policías con los exámenes de Control y Confianza, y nueve oficiales de nuevo ingreso.

“Los nuevos oficiales que llegaron, tienen esa información que al momento que no pasen los exámenes de Control y Confianza, ellos serán dado de baja y así ir rotando y por lo menos irán trabajando tres meses, pero también tenemos otra estrategia y siento que nos va a ayudar mucho en el aspecto de que muchas personas o muchos ciudadanos que tienen la necesidad de trabajar en un municipio nada más tenemos vacantes como oficiales y a muchos no les atrae el tema del horario en que se elabora en esta área, por eso es que no hay gente interesada en ocupar el cargo de policía”.

Además, destacó que, “como no hay mucha gente interesada por el horario que labora un policía que es de 24 por 24 horas, estamos tratando de modificar el Bando de Policía y buen Gobierno para que le atraiga a la gente modificar el horario de labores, para que trabajemos no solo en el aumento de sueldo de los policías, también en el tema de tiempo, que un policía pueda trabajar 12 horas, 24 horas y descansar 48 horas, trabajar 12 horas y entra otro, y trabajar con el tiempo para que los ciudadanos que quieran trabajar en la policía municipal, tengan ese tiempo con sus familias y sea atractivo y digan si me conviene ir de policía porque me conviene el horario y el sueldo, actualmente hay un sueldo de 4 mil 200 pesos para un policía y eso nos ha ayudado mucho y lo que haremos es jugar con el tiempo para reclutar a más policías”.